Nouveau Pari
Bonjour,
Un des collaborateurs a quitté l'agence. Je souhaite donc le supprimer de gestan. J'ai réaffecter ces actions, tâches, projets mais gestan me demande de Réaffecter les corsos avant de pouvoir le supprimer.
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Je n'ai trouvé nul part comment faire (ici ou sur le wiki). Pouvez-vous m'aider ?
Emmanuel
Il n'est pas vraiment recommandé de supprimer un utilisateur : il faut plutôt l'archiver pour qu'il ne soit plus visible dans les listes
Attribuer des temps de travaux d'un utilisateur à un autre utilisateur qui n'a pas réalisé ces travaux a-t-il réélement un sens ?
Nouveau Pari
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Pourquoi quand on demande une réponse technique ou matérielle devons-nous trop souvent endurer une réponse sur notre fonctionnement interne, nos façons de travailler voire moralisatrice.
Votre solution me dit de réaffecter les corsos pour faire l'opération que je veux faire et il n'y a nul part écrit comment faire. Donc, je me plie à VOTRE fonctionnement et écris sur ce forum.
Pouvez-vous donc m'indiquer comment faire ce que votre logiciel me suggère donc réaffecter les corsos ?
Emmanuel
C'est pas nous mais la logique qui recommande d'archiver un utilisateur plutôt que le supprimer.
Si vous souhaitez aller contre la logique, le logiciel vous indique pourquoi il ne peut pas et si vous insistez, il vous signale ce qu'il faudrait faire pour réaliser cela (c'est déjà très gentil)
Réaffecter UNE conso d'un utilisateur, c'est possible selon ce qu'indique le manuel en ligne (Wiki.gestan.fr , Consos) et comme souvent dans Gestan le clic droit sur une ligne vous donne toutes les actions possibles.
Nous sommes là aussi pour vous conseiller. Le conseil : posez vous la bonne question : est ce vraiment obligatoire de supprimer un utilisateur ? Pourquoi pas l'archiver ?
Même si vous ne le faites pas maintenant (dommage!) , vous nous remercierez plus tard :wink:
Gestan
Pour compléter la réponse précédente :
- réaffecter les consos en masse d'un utilisateur à une autre, c'est à dire que c'est B qui a effectué le travail de A, ne correspond pas à un cas naturel. C'est ce qui explique qu'il n'y a pas de programme de réaffectation de masse des consos.
- pour pouvoir supprimer un utilisateur, il faut supprimer préalablement les enregistrements liés à cet utilisateur. Les enregistrements de temps de travail étant sensibles, puisque base du calcul du salaire, il faut les supprimer explicitement. C'est le sens du message dont vous avez publié la copie.
En espérant ne pas avoir été trop moralisateur... :pff:
